CERTIFICATION TOSA : PRÉPARATION ET CERTIFICATION

Le TOSA est une certification des compétences informatiques professionnelles sur les logiciels de bureautique qui s’adresse à tout particulier, salarié, étudiant, demandeur d'emploi, militaire en reconversion, souhaitant améliorer son employabilité en certifiant son niveau de maîtrise dans l’utilisation de ces outils.

FORMACODE 35066
NSF 326P Informatique et traitement de l’information

Objectifs de la formation

Élever le niveau général des compétences en bureautique et des compétences digitales des demandeurs d'emploi, des salariés d'entreprises et d'organisations, afin de protéger leur employabilité et répondre aux besoins de tous les secteurs d'activité face au développement du numérique.

Contenu de la formation

La certification comporte 5 modules :
Rédiger des documents sur le logiciel de traitement de texte Word
Effectuer des calculs et créer des tableaux avec le tableur Excel
Réaliser des présentations à l’aide du logiciel PowerPoint
Envoyer et recevoir des messages, gérer ses contacts et son emploi du temps à l’aide du logiciel Outlook
Utiliser et programmer le logiciel de base de données Access

Modalités générales :
Test adaptatif en ligne de 60 minutes par module, en centre d'examen agréé (plus de 800 en France).

Attribution d’un score de 1 à 1000 selon les niveaux TOSA :
Expert : 875 – 1000 ; Avancé : 725 – 874 ; Opérationnel : 550 – 724 ; Basique : 350 – 549 ; Initial : 1 – 349
La méthode adaptative garantit une mesure rapide et fiable du niveau de l’utilisateur pour un logiciel donné.
Pour l'évaluation, délivrance d'un rapport d'analyse présentant la difficulté des questions posées, un positionnement global sur une échelle de 1 à 5 (initial, basique, opérationnel, avancé, expert) et un positionnement ciblé par famille de fonctionnalités.

Méthodes pédagogiques

  • Positionnement initial pour situer le niveau du stagiaire et établir le contenu et le planning qui en découle.
  • Travail en groupe et/ou en individuel pendant la formation, ponctué de face à face avec le (ou la) formateur (trice).
  • Apport de connaissances, apports méthodologiques et pratiques (exercices, mise en situation)
  • Adaptation du déroulement du parcours en fonction des objectifs individuels et du rythme de chaque participant.
  • Pédagogie ouverte favorisant l’individualisation de la formation, la participation et l’autonomie du stagiaire.

Certifications

Pour la certification, score sur une échelle de 1 à 1000 et délivrance d'un certificat comportant un code qui permet aux recruteurs de vérifier ce score.
Pour l'évaluation et la certification, comparaison du résultat du candidat avec le niveau attendu correspondant à son métier.
Le candidat participant à cette formation sera inscrit par 16/30 FORMATION à une session de certification TOSA dans notre centre agréé. La validité est temporaire : 3 ans. Possibilité de certification partielle : chaque module peut être passé séparément.
Matérialisation officielle de la certification : certificat de compétence mentionnant le score obtenu pour chaque module.

Dates à retenir

Nous consulter.

Nombre de participants

Groupe de maximum 6 personnes.

Volume horaire

Selon le niveau du candidat.

Public

Toute personne souhaitant se préparer efficacement à la certification TOSA.

Pré-requis

Compréhension et lecture du français.

Renseignements

Catherine DOLLE : 09.81.26.93.91 / c.dolle@1630formation.fr

Financements possibles : CPF / Plan de formation / CSP / Financement Individuel / Période de Professionnalisation / Dispositif Pôle Emploi / AGEFIPH