TITRE PROFESSIONNEL DE GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) inscrit au RNCP 37949

TP 00140

FORMACODE : 32663, 32054

NSF : 314t Établissement des documents comptables et de gestion

Code ROME – M1203

Coût de la formation de 9€ à 15€ de l’heure, nous consulter

Objectifs de la formation

Objectifs globaux de la formation :

Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L’emploi est constitué d’activités d’exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d’organisation, de conseil. Il anime une équipe.

Objectifs pédagogiques :

En fin de formation, le gestionnaire comptable et fiscal doit être capable de :

- Organiser la saisie de l’information comptable,

- Réaliser les travaux de fin d’exercice comptable,

- Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles,

- Réviser et mettre en place un dossier de contrôle,

- Analyser les états de synthèse,

- Suivre le processus budgétaire,

- Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

Contenu de la formation

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Méthodes pédagogiques

Alternance de différentes méthodes :

- Expositive : le formateur maîtrise un contenu structuré et transmet ses connaissances sous forme d’exposé. 

- Participative : le formateur fait appel au groupe et propose des exercices d’illustration, des jeux de rôles, des exposés interactifs et des études de cas. 

- Active : le formateur propose des retours d’expériences et d’échanges sur des situations vécues. Réalisation alors de diagnostic, mise en place de plan d’action et axe d’amélioration.

Moyens pédagogiques : documentation adaptée, utilisation régulière de l’outil informatique et de logiciels spécifiques.

Organisme certificateur

Ministère du travail et DGEFP, Délégation Générale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle

Habilitation

DREETS

Certification

Date d'enregistrement du diplôme : jusqu'au 01/12/2028

Évaluation

Validation des 3 AT dans un délai de 5 ans à partir de l'obtention du premier.

Validation des CP en 4 épreuves :

- Épreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle (étude de cas)

- Dossier professionnel (DP)

- Résultats des évaluations réalisées pendant le parcours de formation (livret ECF)

- Entretien final avec le jury

Validation partielle possible

Durée

12 mois (aménagement possible de la durée)
 
700 heures en centre en moyenne 1000 heures en entreprise pour l’alternance ou 350 heures de pratique en situation réelle dans le cadre d’un emploi ou d’un stage.
Le stage pratique est effectué par le stagiaire en dehors des heures de formation en centre. Il doit permettre de mettre en pratique les apports théoriques fait à 16/30 FORMATION.

Date

1 session par an                              

Modalités d'accès

Participer à une réunion d’information collective puis à un entretien individuel

Réussir les tests d’entrée

S’inscrire avant l’entrée en formation

Suite de parcours

Vous pouvez compléter vos compétences en poursuivant avec un Master gestion des ressources humaines.

Public

Tout public

Pré-requis

Niveau bac ou équivalent en comptabilité

Aisance pour la rédaction en français et la compréhension de texte Bonne maitrise de l’outil informatique (certification TOSA EXCEL : niveau basique)

Renseignements

Service Commercial

Nathalie LAMBERT

06 99 11 85 66

nathalie.lambert@ds-groupe.fr

 

Service Administratif

Philippe ORSINI

09 81 26 93 91

philippe.orsini@ds-groupe.fr

 

Référent handicap

Elodie IMBERT

06 11 71 33 96

elodie.imbert@ds-groupe.fr