SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL

L'activité de Sauveteur Secouriste au Travail s'exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d'une entreprise ou d'un établissement tiers dans lequel il intervient.

Code CPF OCCITANIE : 163 653
FORMACODE : 42829 Sauvetage secourisme travail

NSF : 344 - Sécurité des biens et des personnes                                                                                                               logo CPF - Cristina Cordula

Objectifs de la formation

Le Sauveteur Secouriste au Travail doit être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques.

Contenu de la formation

DOMAINES DE COMPÉTENCES 1 : INTERVENIR FACE À UNE SITUATION D'ACCIDENT DU TRAVAIL
1. SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DES SECOURS DANS L'ENTREPRISE
1.1. Identifier le cadre juridique du rôle du SST
1.2. Délimiter son champ d'intervention en matière de secours
2. PROTÉGER DE FACON ADAPTÉE
2.1. Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
2.2. Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
2.3. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime en danger persistant sans s'exposer soi-même
3. EXAMINER LA VICTIME
3.1. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
3.2. Reconnaître les autres signes affectant la victime
3.3. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
4. GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L'ARRIVÉE DE SECOURS ADAPTÉS AU PLUS PRÈS DE LA VICTIME
4.1. Définir les différents éléments du message d'alerte
4.2. Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours de l'entreprise
4.3. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
5. SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE
5.1. Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
5.2. Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
5.3. Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggarvation de son état et adapter sa conduite si besoin.

DOMAINE DE COMPÉTENCES 2 : CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONELS DANS L'ENTREPRISE
6. SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DE LA PRÉVENTION DE L'ENTREPRISE
6.1. S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
6.2. Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
7. CARACTÉRISER LES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL
7.1. Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
7.2. Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
8. PARTICIPER À LA MAÎTRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PRÉVENTION
8.1. Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
8.2. Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
8.3. Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active et participative - 70% de pratique - Discussion de groupe - Exercices pratiques. 

Objectif pédagogique

Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. 

Organismes habilités

INRS - n° habilitation : 1482519/2020SST-01/O/08

Documents fournis en fin de formation

INRS - n° habilitation : 1482519/2020SST-01/O/08

Equipe pédagogique

Formateur certifié et à jour. 

Évaluation et validation

Le certificat est obtenu dès lors que l'ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.
La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage "Maintien et Actualisation des Compétences" (MAC) tous les 24 mois, ainsi, qu'à la réussie aux épreuves certificatives.

Durée

14 heures en présentiel, il conviendra d'ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l'entreprise ou de la profession.

Effectif

De 4 personnes minimum à 10 personnes maximum.

Public concerné et pré-requis

Tous les salariés des entreprises publiques ou privées, les membres du CHSCT...

Renseignements

 Catherine DOLLE : 09.81.26.93.91 / c.dolle@1630formation.fr

Financements possibles : CPF / Plan de formation / CSP / Financement Individuel / Dispositif Pôle Emploi / AGEFIPH